Справка с места работы: как ее получить?

Какие есть варианты?

В списках документов, которые требуются посольствам для того, чтобы разрешить тому или иному человеку въехать на территорию их страны, часто фигурирует такой, который бы подтвердил, что личность может оплатить свое пребывание в ней. Спонсорское письмо, выписка с банковского счета либо  - для визы, как правило, чего-то одного из этого перечня бывает достаточно. Эти бумаги не всегда бывают нужны непосредственно при подаче заявления на визу, но их наличие лишним точно не будет.

О справке

Справка с места работы, как правило, выдается в отделе кадров или бухгалтерии. Она является официальным документом, так что должна быть выполнена на бланке работодателя с указанием реквизитов и его контактных данных, заверена круглой печатью и подписью любого уполномоченного лица: директора, главного бухгалтера, иногда работника отдела кадров. В остальном ее форма более или менее свободна, но здесь обязательно должно содержаться название должности работника, его Ф.И.О., а также сведения о среднегодовой или среднемесячной заработной плате. Как правило, составление такой справки не занимает много времени - в большинстве организаций ее выдают в день обращения, причем сделать это можно и устно. По закону же срок выдачи этого документа может составлять до 3 рабочих дней после письменного заявления сотрудника. Например, если необходима справка с места работы на английском языке, ее оформление может занять больше времени. В таких случаях лучше оформлять сразу 2 бумаги: как на английском, так и на русском языке. В крайнем случае можно обратиться в переводческое бюро. Следует помнить, что указание ложных сведений в документе иногда может стать причиной отказа консульства выдать визу, если обман раскроется, так что поддельная справка с работы может здорово испортить планы. Многие консульства проверяют такого рода информацию, так что намеренно искаженные заявителем данные могут стать поводом для пожизненного отказа во въезде в страну, а в некоторых случаях даже в несколько стран, поэтому рисковать не стоит.

Когда ее получение невозможно?

Даже те граждане, которые не являются безработными, иногда сталкиваются с невозможностью получения подобной справки. Например, к этой категории можно отнести работников, находящихся в отпуске по беременности и родам или по уходу
 за ребенком.

Поскольку в этот период они не получают заработную плату, работодатель, как правило, отказывает им в выдаче справки. В этом случае можно предоставить любой другой документ, к примеру, спонсорское письмо от кого-либо из семьи. Но не стоит забывать, что приложением к такому документу обязательно должна быть справка с места работы человека, который оплачивает путешествие, либо выписка из его банковского счета.

С чем можно перепутать?

Иногда эту бумагу путают со справкой по форме 2-НДФЛ, в которой приводятся подробные сведения о всех доходах сотрудника за некоторый период. Стоит заметить, что это совершенно разные документы. Такая справка также может потребоваться для оформления визы, но, как правило, необходимость в ней возникает только для подтверждения налоговых отчислений и финансовых доходов.